1、 系统包括人力资源管理系统、人才市场和在线BBS论坛三大模块。

2、 特点是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据（资源规划、组织结构、招聘配置、人事管理、考勤管理、绩效考核、薪酬管理、培训开发、保险福利、领导操作、员工自助、心理咨询）统一管理起来，形成了集成的信息源。

3、 教师可以给学生模拟不同的企业类型背景。提供不同类型实训数据，如：工业企业、商品流通企业、行政单位、事业单位等。

4、 人才网是学生进行人才搜索和企业招聘信息发布的场所，企业需要注册人才网会员，并进行人才的查询和岗位搜索。同时，学生也可作为个人用户登陆人才网，查看企业的招聘信息。学生可以了解到电子商务人才市场的基本功能及经营模式，更好的把握人才市场和人力资源管理的之间的联系。

5、 通过在网上人才市场上求职和招聘，学生能够学习到个人如何找到满意的工作，企业如何招聘到合适人才，为学生求职和进行企业管理打下坚实的基础。

6、在线BBS论坛为学生提供了一个在线交流平台。通过该平台，学生可以畅所欲言，可以毫无约束的发表自己的心得体会，还可以分享学习经验以及精美的行业文章，最终达到共同提高。